Exklusiv für Leadanizer- und BeSocial-Kunden — Plätze pro Coaching-Gruppe limitiert.
Exklusiv für Leadanizer- und BeSocial-Kunden

+5 % Abschlussquote in 6 Monaten mit Erfolgsgarantie.

Das Intensiv-Coaching für Küchen- und Möbelverkäufer. Wöchentliche Live-Sessions mit Michael Renner, täglicher WhatsApp-Support — bis Ihre Verkäufer messbar mehr abschließen.

Sonst coachen wir kostenlos weiter — versprochen.

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Unverbindlich · 30 Min · Antwort innerhalb 24 h

  • 6 Monate Begleitung
  • Wöchentliche Live-Coachings
  • Täglicher WhatsApp-Support
Michael Renner — Verkaufstrainer Küchen- und Möbelhandel

Exklusiv für Kunden von

  • Leadanizer
  • BeSocial
Rechnen Sie selbst

Was 5 Prozent­punkte mehr Abschluss­quote in Euro bedeuten

Annahme: Ein Verkäufer erzielt monatlich rund 80.000 € Umsatz bei 40 % Abschluss­quote. Schon eine Steigerung auf 45 % verändert die Bilanz dramatisch:

Zusätzlicher Umsatz pro Jahr

+600.000 €

bei 5 Verkäufern in der Coaching-Gruppe

+120.000 € pro Verkäufer pro Jahr +50.000 € pro Monat

So entsteht die Zahl:

  1. 80.000 € Umsatz / Monat heute
  2. 40 % → 45 % Abschlussquote
  3. +10.000 € pro Monat · pro Verkäufer
Warum Coaching, nicht Schulung

Starke Beratung — und am Ende doch kein Abschluss?

Viele Ihrer Verkäufer führen fachlich überzeugende Gespräche. Trotzdem geht der Auftrag verloren. Die häufigsten Gründe:

  • Unsicherheit bei Preis- und Einwandgesprächen
  • Zu wenig Verbindlichkeit im Verkaufsprozess
  • Schwaches oder unstrukturiertes Nachfassen
  • Fehlende Sicherheit bei zögerlichen Kunden
  • Kein direkter Sparringspartner bei schwierigen Situationen

Genau hier setzt unser Coaching an — nicht mit allgemeiner Theorie, sondern mit kontinuierlicher Begleitung im echten Verkaufsalltag.

Das Ergebnis nach 6 Monaten

Was Ihre Verkäufer danach können — und was Ihr Unternehmen davon hat

  • Mehr Abschlussstärke

    Souveränes Führen zur Entscheidung — auch bei zögerlichen Kunden.

  • Sicherheit bei Einwänden

    Preis- und Einwand­gespräche werden routiniert, nicht riskant.

  • Bessere Nachfass-Prozesse

    Strukturierte Wieder­vorlage statt zufälligem Nachhaken.

  • Schnellere Lernkurven

    Individuelles Feedback aus echten Fällen — nicht aus Rollenspielen.

  • Messbar höhere Abschluss­quoten

    +5 Prozent­punkte in 6 Monaten — schriftlich garantiert.

  • Mehr Umsatz pro Verkäufer

    Beispiel: +10.000 €/Monat bei 80.000 € Basis-Umsatz.

So läuft das Coaching ab

Drei Säulen, die nachhaltige Verkaufserfolge möglich machen

Kein 2-Tages-Seminar. Keine Theorie-PDFs. Sondern 6 Monate Begleitung — fokussiert auf das, was im echten Verkaufsalltag wirklich passiert.

Michael Renner führt ein Live-Coaching am Laptop durch

Wöchentliche Live-Coachings

Mehrere Videocalls pro Woche zu konkreten Verkaufsthemen — praxisnah, interaktiv, sofort umsetzbar.

  • Einwandbehandlung
  • Nachfassen mit System
  • Preisgespräche souverän führen
  • Abschluss­techniken
  • Umgang mit zögerlichen Kunden
  • Verbindlichkeit im Verkaufsprozess
Michael Renner im direkten Telefon-Coaching mit einem Teilnehmer

Täglicher WhatsApp-Support

Jeder Teilnehmer hat Zugang zu einer exklusiven Coaching-Gruppe — reale Kundensituationen, direkt in der Praxis.

  • „Wie reagiere ich auf diesen Einwand?“
  • „Wie fasse ich diesen Kunden richtig nach?“
  • „Wie bringe ich diesen Kunden zur Entscheidung?“
  • Schnelle Antworten — genau dann, wenn sie gebraucht werden.
Coaching im realen Küchenstudio — direkt am Point of Sale

Begleitung statt Schulung

Wir coachen nicht „von außen“ — wir begleiten Ihre Verkäufer aktiv im Alltag.

  • Arbeit an echten Fällen
  • Echte Heraus­forderungen
  • Echte Abschlüsse
  • Individuelles Feedback statt Standard-Programm
Verfügbarkeit für Ihr Unternehmen prüfen

In 90 Sekunden zum Strategiegespräch

Vier kurze Fragen — dann melden wir uns innerhalb von 24 Stunden mit einem Terminvorschlag.

Schritt 1 von 4

Was beschreibt Ihr Unternehmen am besten?
Für wen das Coaching gemacht ist

Ideal, wenn Sie zu einer dieser Gruppen gehören

  • Küchenstudios

    Sie verkaufen erklärungs­bedürftige Produkte mit hohem Beratungs­aufwand — und langen Entscheidungs­wegen.

  • Möbelhäuser

    Frequenz, Ausstellungs­fläche, Mitnahme- vs. Auftrags­geschäft — und ein Verkaufsteam, das alles tragen muss.

  • Verkaufsleiter

    Sie sind verantwortlich für die Zahlen — aber Ihre Verkäufer brauchen kontinuierliche Begleitung, nicht das nächste Seminar.

  • Inhaber

    Sie wollen Verkaufs­performance gezielt steigern, ohne in zufällige Trainings­tage zu investieren, die nichts verändern.

Ihre Coaches

Branchen­expertise und systematische Verkaufs­begleitung — in einer Hand.

Portrait Michael Renner
Branchen-Experte

Michael Renner

Verkaufstrainer · Küchen- und Möbelhandel

Seit vielen Jahren begleitet Michael Renner Verkäufer, Verkaufsleiter und Unternehmen dabei, ihre Abschlussstärke gezielt zu verbessern, Verkaufsgespräche souveräner zu führen und nachhaltige Verkaufserfolge zu erzielen.

Portrait Benjamin Homann
System & Nachfassen

Benjamin Homann

Gründer Leadanizer · Spezialist Verkaufsprozesse

Sein Fokus: klare Gesprächs­führung und direkte Umsetzbarkeit im Verkaufsalltag — mit besonderem Schwerpunkt auf professionellem Nachfassen.

Unsere Erfolgsgarantie

+5 Prozent­punkte Abschlussquote in 6 Monaten — oder wir coachen kostenlos weiter.

Steigt die Abschluss­quote Ihrer teilnehmenden Verkäufer innerhalb der 6 Monate nicht um mindestens 5 Prozent­punkte, begleiten wir Ihr Team kostenlos weiter — bis das Ziel erreicht ist.

Weil Coaching sich rechnen muss. Nicht für uns, für Sie.

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Stimmen aus der Praxis

Was würden +5 % Abschluss­quote für Ihr Team bedeuten?

Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, ob das Coaching zu Ihrem Unternehmen passt — in einem 30-minütigen Strategiegespräch.

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Falls nicht jetzt — was würde sich in 6 Monaten geändert haben?

Häufige Fragen

Was Inhaber und Verkaufsleiter vorher wissen wollen

  • Was kostet das Coaching?

    Die Investition besprechen wir individuell im Strategiegespräch — abhängig von Team-Größe und Einstiegszeitpunkt. Gemeinsam mit dem Rechenbeispiel oben sehen Sie schnell, ab welcher Abschluss­quoten-Steigerung sich das Coaching für Ihr Unternehmen rechnet.

  • Wie viel Zeit kostet das Coaching pro Verkäufer pro Woche?

    Planen Sie pro Verkäufer ca. 60–90 Minuten Live-Coaching pro Woche plus täglichen, asynchronen Austausch in der WhatsApp-Gruppe. Der WhatsApp-Support ist bewusst kurz und situativ — keine Zusatz­belastung im Verkaufsalltag.

  • Was, wenn meine Verkäufer schon viel Erfahrung haben?

    Genau dann lohnt sich das Coaching besonders. Erfahrene Verkäufer haben oft die größten Hebel — feine Stellschrauben bei Einwand­behandlung, Nachfassen und Verbindlichkeit machen den Unterschied. Wir arbeiten an konkreten echten Fällen, nicht an Standard-Methoden.

  • Wann startet die nächste Coaching-Gruppe?

    Wir starten in festen Gruppen pro Quartal. Den nächsten Einstiegs­termin und freie Plätze besprechen wir direkt im Strategiegespräch — die Verfügbarkeit ist pro Quartal limitiert.

  • Wie genau funktioniert die Erfolgsgarantie?

    Wir messen zu Beginn die Abschlussquote Ihrer teilnehmenden Verkäufer und vereinbaren ein Mess­verfahren. Erreichen wir nach 6 Monaten nicht mindestens +5 Prozent­punkte, begleiten wir Ihr Team kostenlos weiter, bis das Ziel erreicht ist. Die Garantie wird im Coaching-Vertrag verbindlich verankert.

  • Was passiert nach den 6 Monaten?

    Nach dem Intensiv-Zeitraum gehen Ihre Verkäufer eigenständig weiter — mit klaren Routinen für Nachfassen, Einwand­behandlung und Abschluss. Optional bieten wir eine reduzierte Follow-up-Begleitung an, falls Sie weiterhin Sparring auf Abruf möchten.

  • Ist das Coaching auch für reine Online-Verkäufer geeignet?

    Der Schwerpunkt liegt auf Beratungs- und Abschluss­gesprächen im stationären Möbel- und Küchen­handel — also Inhouse, Showroom, Hybrid. Online-Verkauf (E-Commerce) ist nicht das Kern-Setting; bei Hybrid-Modellen mit Beratungs­anteil schauen wir uns Ihr konkretes Setup im Vorgespräch an.

  • Was, wenn Mitarbeiter das Unternehmen während des Coachings verlassen?

    Innerhalb der Gruppen­größe können Sie einen Nachrücker auf den frei werdenden Platz setzen. Wir besprechen das individuell, damit weder das Team noch der Lernfortschritt der Gruppe leiden.